4月22日下午，为进一步激励广大员工积极参与公司群众性创新和质量改进活动，为员工创造展现自我、参与创新、关注发展和共享改进成果的平台，公司在二楼大会议室召开了2013年度QC成果发布会。公司董事长、党委书记罗云出席发布会，公司纪委书记、工会主席王明安及管理现代化办公室、党群工作部、技术规划发展部、总裁办公室等相关职能部室负责人担任评委，集团各部门相关人员及发布人员共50余人参加了发布会。　　

公司在各部门报送的16个公司级QC申报课题中经过初评后确定了10个QC成果进行现场发布。本次现场发布活动中，各部门选手组织有序、激情澎湃，用数据说话，以客观事实为依据，结合PDCA循环、鱼刺图分析方法等先进管理工具，充分演绎了本部门QC成果的精髓。通过评委们的认真评审，海丰和锐三氯乙烯厂《提高单台乙炔氯化反应器的产能》、海丰和锐动力厂《降低二期锅炉排渣、飞灰含碳量》成果获得一等奖，新材料管理公司管材厂《穿线管模具改造》、海丰和锐环保厂《降低脱硫废水处理费用》、天蓝公司《提高五钠产品一次合格率》成果获得二等奖，其余5个成果获三等奖。　　

公司纪委书记、工会主席王明安针对部分QC成果的选题情况、现场发布效果等进行了点评，并结合QC活动如何与公司创利中心建设相结合提出了相关建议。

最后，公司董事长、党委书记罗云作了重要指示，他强调指出，公司开展QC课题活动已经多年，各级部门还要继续高度重视这项工作。QC活动作为最基础和基层的作业改善方法，大家还要更广泛地采用和运用，要让每个员工都成为一个创造创新的主体、优化的环节，从现状出发、从问题出发，制订目标、查找原因、寻找措施，不断优化提升，贡献大家的聪明才智，有效支撑公司健康经营发展。在此基础上还要与创利中心建设结合起来更直接地实行挂钩奖励和配套机制保障，要充分发挥员工的积极性、创造性，更加体现全面参与、全面覆盖的全员性。同时，公司也要从领导组织层面进行发动和组织，提供必要的条件，组织一些专业小组，提供专业指导和研究，更好地打造队伍、提升管理、支撑发展、增强凝聚力。