5月27日上午，市委督导组第四组组长毕忠明一行4人到公司指导检查工作，并与公司班子成员进行座谈、交换意见。公司党委书记、董事长罗云，CEO兼总裁邓敏等在家班子成员参加座谈。
全市教育实践活动已进入“查摆问题、开展批评”工作环节。会上，毕忠明同志首先介绍了在该环节内市委督导组的主要工作内容，他简要概括为“七关”，即：一是要严把学习教育巩固成果关，要求各单位认真做好“回头看”工作，一看领导是否带头，二看规定动作是否完成，三看收集意见是否全面，四看边学边查边改成效，二是要严把边查边改关。二是正风肃纪开展情况。三是要严把“四风”表现材料关，召开专题会议进行会诊，形成领导班子“四风”具体表现书面材料。四是要严把对照检查材料关，对照检查材料要见人见事见思想，要有典型事例，要深挖思想根源。五是要严把交心谈心关，做到“四必谈”，即：班子主要负责人与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门主要负责人必谈，督导组与班子成员必谈。六是要严把民主生活会前的材料审核关，重点看“七个要件”，即：学习教育、征求意见环节的工作总结，“四风”问题具体表现，征求意见、查摆问题的汇总情况，制度建设计划，班子成员谈心交心的效果评价，边学边查边改的成果，民主生活会的程序和方案。七是要严把批评与自我批评关，主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。
会上，督导组还通报了前期动员大会民主测评、个别谈话等方式收集到的对公司领导班子的“四风”问题及其他问题。 会后，督导组分别与公司领导班子成员开展谈心谈话活动，反馈意见，相互沟通，增进了解，形成共识。
