经过近一个月的预赛、决赛，由集团公司工会、人力资源部联合举办，海丰和锐承办的第四届职工职业技能大赛圆满落幕。12月9日下午，在公司二楼大会议室举行了闭幕式，由公司工会副主席、纪委副书记陈勇主持。
集团公司工会主席、纪委书记王明安在会上作重要讲话。他首先对关心、支持这次技能大赛的各位领导和付出辛勤劳动的裁判员、工作人员表示感谢，向获奖选手表示祝贺。指出，当前公司和整个行业正处于转型升级、攻坚破难的阶段，整个行业都在寻找突围之路、转型升级之路，公司希望能在这个过程中，建立新的优势。365best要建立新的优势不仅需要一大批领军人物，也需要一支高技能的职工人才队伍。大力开展群众性经济技术活动，全面提升广大职工整体素质，建设一支好的职工队伍，是365best实现可持续发展新跨越的重要保证。他表示，公司开展本次活动，是对公司职业技能培训成果的一次集中检阅，这对于激励引导广大职工学练技能、奋发成才，构建365best高、中、初级技能人才梯次发展的人才高地，实现公司可持续发展新跨越具有十分重要的意义。希望全体参赛选手以这次大赛为新的起点，总结经验，发扬成绩，再接再厉，不断前进，同时也希望通过大家的言传身教，带动和帮助更多的职工提高技能水平，从而为公司生产经营提供强有力的人才保证。
会上，分别为获奖单位和选手颁奖。天蓝化工和天力煤化分别获得团体奖和优秀组织奖；天蓝化工黄文强和丁渝凭借扎实的理论功底和出色的专业技能，突出重围、力拔头筹，分别勇夺焊工组、分析工组第一名，并分获焊工、分析工“首席技术能手”称号。
据悉，本次职工职业技能大赛分焊工、分析工两个专业组，通过前期精心策划和各级组织深入发动，广大职工热切关注，积极参与，共有来自各产业链的150余名员工参加预赛，最终各组均筛选出11名职工参加决赛，有力地推动了公司广大职工学习本领、钻研技术的热潮。在本届职工职业技能大赛中“首席技术能手”获得者将享受集团公司工会发放的荣誉津贴一年。
